-
带病上班没有奖金反欠公司300多 编辑
今天,口袋百科小编给大家带来带病上班没有奖金反欠公司300多的相关知识点,希望对各位有所帮助,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站哦,现在开始吧!
上海一女子因生病需要做手术向公司请了一个月的病假,事后公司以事情较多为由让女子坚持上班,女子带病上了9天班后发现伤口裂开并恶化,于是想继续休完病假就休息了一段时间,结果发工资的时候,不仅没有给带病上班的女子发奖金,反倒说女子倒欠公司300多并让她补齐。从冯女士提供的聊天记录看出,冯女士上了9天班后,公司认为上班后的冯女士假条已经过期,如需休假需要她重新补假条,以此为理由拒绝给冯女士批假并视为旷工处理,扣除了双倍的工资。对此冯女士也是十分不解,自己带病上班没有奖金就算了,居然还要倒给公司钱。

在现实生活中,很多公司都有请病假的情况,很多人认为生病请假公司是可以扣钱的,这其实是一个误区,在劳动合同期内,请病假也是有工资的,按照规定,病假工资不低于当地最低工资标准的80%,若与用人单位发生纠纷,建议走法律途径来维护自己的合法权益。
好了,今天关于带病上班没有奖金反欠公司300多的知识点,就分享到这里,如果能给大家带来些许帮助,小编也是蛮高兴的噢...






