带病上班没有奖金反欠公司300多 编辑

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上海一女子因生病需要做手术向公司请了一个月的病假,事后公司以事情较多为由让女子坚持上班,女子带病上了9天班后发现伤口裂开并恶化,于是想继续休完病假就休息了一段时间,结果发工资的时候,不仅没有给带病上班的女子发奖金,反倒说女子倒欠公司300多并让她补齐。从冯士提供的聊天记录看出,冯女士上了9天班后,公司认为上班后的冯女士假条已经过期,如需休假需要她重新补假条,以此为理由拒绝给冯女士批假并视为旷工处理,扣除了双倍的工。对此冯女士也是十分不解,自己带病上班没有就算了,居然还要倒给公司钱。

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目前冯女士示已申了劳动仲裁。

在现实生活中,很多公司都有请病假的情况,很多人认为生病请假公司是可以扣钱的,这其实是一个误区,在劳动合同期内,请病假也是有工资的,按照规定,病假工资不低于当地最低工资标准的80%,若与用人单位发生纠纷,建议走法律途径来维护自己的合法权益。

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